中国中钢集团公司

6月26日上午，中钢集团企业年金签约仪式在北京中钢国际广场举行。国家人力资源和社会保障部基金监督司副司长张浩，国务院国资委企业分配局巡视员姚洪杰，中钢集团总裁黄天文，平安养老保险股份有限公司总经理赵卫星，交通银行总行副行长王滨，中国银行总行副行长王永利，嘉实基金管理有限公司总经理赵学军，中国人寿资产管理有限公司总裁刘慧敏出席签约仪式并分别致辞。国务院国资委企业分配局副调研员徐建红，中钢集团党委书记张涵光、副总裁李志民，党委副书记、纪委书记杨亚钦，平安集团股份有限公司副总裁曹实凡，嘉实基金管理有限公司副总经理张峰，中国人寿资产管理有限公司副总裁王一佳出席了签约仪式。

中钢集团党委副书记、企业年金工作小组组长邵殿祥代表中钢集团与平安养老保险股份有限公司总经理赵卫星签订了企业年金受托合同；平安养老保险股份有限公司作为受托人，与其他几家年金管理机构分别签订了账户管理合同、托管合同和投资管理合同。

自2004年原劳动和社会保障部出台20号令后，中钢集团就开始着手研究建立企业年金，通过多次集团内部及与有关部门的讨论和沟通后，2006年中钢集团起草了自己的年金方案，并获得了国务院国资委、人力资源和社会保障部的批复，在严格遵循国家有关企业年金的相关法律法规和政策规定的前提下，通过公开招标和遴选的方式，最终确定了平安养老保险股份有限公司作为年金基金受托人，交通银行股份有限公司作为年金基金账户管理人，中国银行股份有限公司作为年金基金托管人，平安养老保险股份有限公司、嘉实基金管理有限公司、中国人寿资产管理有限公司作为年金基金投资管理人。此次签约仪式的举行，标志中钢集团企业年金制度的正式建立。

黄天文总裁在致辞中表示，集团近年来的快速发展离不开全体员工的共同努力，为使广大员工能够充分享受企业发展成果，不断完善企业多层次的养老保障体系，根据国家人力资源和社会保障部、国务院国资委的有关规定，为全体员工建立了企业年金。集团在建立企业年金前期运作当中，本着完全公开化和透明化的原则，采用公开招标和遴选方式，最终确定了上述几家年金管理机构。黄总表示，在合作各方的共同努力下，中钢集团企业年金一定能实现保值、增值，为集团员工未来的幸福生活提供有力保障，同时通过年金的运作和管理，为合作各方带来良好的经济效益，实现互惠互利、多赢发展。

国务院国资委企业分配局巡视员姚洪杰在致辞中表示，近年来中钢集团积极重视人力资源管理，不断深化劳动和分配制度改革，健全完善薪酬福利制度，充分调动了员工的积极性。中钢集团在国家政策框架内，认真研究、反复测算，制定出切合实际的年金方案，较好处理了投入与产出、激励与约束、效益与公平的关系，企业年金计划顺利得到国务院国资委的审核批准，中钢集团从事企业年金工作的同志们的专业素养和敬业精神得到了国资委企业分配局的赞赏。他表示，中钢集团在搞好本单位年金制度建设、造福集团职工的同时，也将为中央企业年金制度的建立和完善积累更多经验。

人力资源和社会保障部基金监督司副司长张浩在致辞中充分阐述了企业建立年金制度的重要意义。她说，中国的年金事业近年来取得了长足发展，前进步伐快速。通过信托模式进行管理，在基金安全上获得了保证，收益也有大幅度提高。中钢集团此次较早地建立年金制度，为未来年金市场的扩展和其他企业建立年金制度提供了宝贵经验。张司长希望中钢集团的年金制度在基金管理机构的协助下，在国资委的指导和支持下做得越来越好，预祝中钢集团全体职工在养老待遇上有一个理想的提高。

签约仪式前，客人一行参观了集团展厅，并进行了简短会谈，就有关合作事宜交换了意见。

签约仪式后，中钢集团党委副书记、企业年金工作小组组长邵殿祥与平安养老保险股份有限公司总经理赵卫星共同接受了媒体记者采访。

中钢集团相关职能部室、在京专业公司负责人及有关人员共计80余人参加了签约仪式。