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中钢集团2023年工作会议暨三届四次职代会在京召开

春潮澎湃,激荡万千气象。中国中钢集团有限公司2023年工作会议暨三届四次职代会在京召开。中国宝武党委常委、副总经理高建兵视频出席并讲话。中钢集团党委书记、董事长刘安栋发表了题为《全面贯彻党的二十大精神 深刻把握新形势新机遇 为建设细分领域世界一流新中钢而团结奋斗》的讲话,中钢集团党委副书记、总经理刘国旺作了题为《立足新起点 锻造新优势 乘势而上开启中钢高质量发展新征程》的工作报告。中钢集团党委副书记、纪委书记李荣庭主持会议。中钢集团领导、中钢外部董事代表、中国工程院院士、宝武首席科学家、公司总助出席会议。各职能部门负责人、所属企业领导班子成员、职工代表现场或视频参会。

高建兵在讲话中代表中国宝武党委,对中钢集团2022年取得的优异成绩给予充分肯定,传达了陈德荣书记、董事长和胡望明总经理对中钢广大干部职工的亲切问候,向广大干部职工付出的艰辛努力表示衷心感谢。他指出,2022年,中钢集团在国务院国资委及中国宝武的正确领导下,各项工作都取得了新进展和好成效,尤其在逆势稳增长、专精特新培育、国际化经营、推进改革创新等方面亮点突出。关于抓好下一阶段各项重点工作,高建兵提出四点要求:一是全力以赴稳增长,层层压实经营目标责任,紧扣“两增一控三提高”目标狠抓商业计划书执行,深入推进对标找差,把握住生态化协同机遇,推动经营效益再创新高。二是坚持底线思维,强化“两金”管控和现金流管理,全力化解中钢债务风险隐患,做好信访安全维稳工作。三是准确把握新定位,继续用好中钢品牌,推进专业化整合、平台化运营、生态化协同、市场化发展,着力打造产业细分领域世界一流企业。四是加强党的领导党的建设,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,认真履行好领导人员“一岗双责”,切实把政治优势转化为创新优势发展优势。

会议全面回顾了中钢集团2022年的工作成效。上一年,面对新冠疫情、行业寒冬、国际形势复杂等多重困难挑战,中钢集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为强大动力,全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”工作要求,在中国宝武的坚强领导下,逆风破浪开新局,交出了一份勇挑重担、彰显担当的厚重答卷。勇挑稳增长重担,经营业绩逆势增长并刷新近十年最好水平,利润总额突破十亿元大关。聚焦“专精特新”,培育“六颗珍珠”,控股Terris夯实铬资源世界第一,中钢洛耐科创板成功上市,新增多个国家级单项冠军企业,国际化经营攻城拔寨,科技创新产出质量不断提高。深入推动改革攻坚,双百、科改企业数量名列前茅,中国宝武与中钢集团实施重组,国企改革三年行动圆满收官。一揽子优化方案取得重大突破,管理对接和业务协同成效显著。始终坚持强根铸魂,党的领导党的建设得到切实加强,全面从严治党进一步向纵深发展。过去一年的成绩令人鼓舞,全体中钢人团结奋斗、拼搏实干,惟其艰难,方显勇毅,惟其磨砺,更显荣光!

结合当前面临的内外部环境,会议阐明了中钢集团当前面临的新形势、新机遇。在中国宝武“亿万千百十、五四三二一”战略指引下,融入宝武宏大产业生态圈,强大协同赋能中钢拓展新空间;融入“一基五元”战略布局,专业化整合赋予中钢发展新平台;融入宝武管控架构,定位转变增添中钢管理新功能。各企业要继续聚焦专精特新,用好中钢品牌,整合发展打造产业竞争新优势,争当建设高质量产业生态圈排头兵。中钢向专业化产业平台公司转型,确立新航标,坚持用好市场化、证券化、国际化、职业化“四化”举措,推动核心主业和优势企业上市,打造更多的“珍珠”,奋力建设细分领域世界一流新中钢。

志存高远,躬身力行。会议提出了2023年工作的总体要求,即坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议部署,深入贯彻落实中国宝武党委战略决策,坚持稳中求进工作总基调,提高政治站位,统一思想,提振精气神,深刻把握新形势新机遇,勇于担当新使命,奋力展现新作为,着力推动新中钢高质量发展再上新台阶,努力成为建设高质量产业生态圈的排头兵,为中国宝武建设世界一流伟大企业作出更大贡献。会议强调,要突出做好四方面工作:要守住基本盘,持续推动高质量的稳增长。要树牢发展根基,统筹一揽子优化方案落地。要聚焦专精特新,创建产业细分领域世界一流企业。要持续深化改革创新,为高质量发展增活力添动力。

拼搏成就当下,历史照亮未来。会议指出,要从中钢的奋斗历程中汲取力量和养分,运用好中钢“与生俱来”的融合发展基因潜力,发挥专业化分工最大优势,以更强的使命感、责任感和紧迫感,确保完成好2023年生产经营工作的重点任务:一是全力以赴稳增长,狠抓商业计划书执行,落实“三降两增”,培育专精特新。二是践行“三高两化”战略路径,强化研发投入产出统筹,巩固细分市场占有率,提升人事效率,持续深化业务协同,大力开发海外资源。三是建立资产经营层治理模式,落实“五强化”要求,追求极致效率。四是全面对标找差,建立与商业计划书管理相适应的考核激励机制和对标管理体系。五是树立安全发展理念,守牢高质量发展的底线。

关于下阶段党建工作,会议强调,要深入推进新时代党的建设新的伟大工程,以政治建设为统领,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。要提高站位,提振信心,做战略重组的坚定拥护者、积极推动者、忠诚实践者,上下一心团结奋斗。要强化担当作为,崇尚苦干实干,锻造堪当重任的干部人才队伍和战斗堡垒。要紧盯责任落实,全面从严治党,正风肃纪反腐,为中钢走好重组发展新征程提供坚强保障。

参会代表分四组,讨论审议中钢集团工作报告,并结合自身工作实际建言献策。业绩突出企业作书面经验交流。会议对获得2022年度总经理奖励基金的单位进行表彰并颁奖。中钢主要领导还同相关负责人签订2023年商业计划责任书、保密工作责任书。各直管企业主要负责人作表态发言。

歌声嘹亮,旋律激昂。与会代表齐声唱响《我战斗在金色的炉台上》,会议圆满结束。会议达到了统一思想、凝聚共识的目的,汇聚起团结奋斗的磅礴力量。春种一粒粟,秋收万颗子。各级领导干部和广大职工要全面贯彻党的二十大精神,深入落实宝武党委决策部署,深刻把握新形势新机遇,团结成一块坚硬的钢铁,以“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的干劲,共同谱写中钢集团高质量发展新篇章,为中国宝武创建世界一流伟大企业贡献中钢力量!


高建兵讲话

刘安栋讲话

刘国旺作工作报告

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