中钢集团举办庆祝建党104周年座谈会暨党委书记讲深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课

7月9日，中钢集团以“学思践悟强作风，协同聚力建新功”为主题举办庆祝建党104周年座谈会，党委书记、董事长刘国旺以“深入贯彻中央八项规定精神，以严实作风为中钢集团高质量发展提供坚强保障”为题讲授了专题党课。党委副书记、总经理李荣庭主持会议。

党建领航，为中钢改革发展之路注入不竭动力。会议回顾了近年来中钢集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，落实宝武“四化”“四有”的生动实践和发展成效。中钢各级党组织和广大党员干部职工聚焦小金属资源及相关新材料产业“1+X”战略布局，打造铬资源核心基盘，勇担资源报国使命，践行“一专两转三增三减”经营思路，实业根基不断夯实，科技创新动力持续迸发，债务重组实质落地，发展动能和资产质量同步跃升。2025年上半年，中钢集团党委坚持实事求是的工作作风，领导干部带头深入基层一线调查研究，于逆势中破局前行，公司超额完成“双过半”目标，切实将学习教育的成效转化为推动发展和攻坚克难的强大动能。

刘国旺在党课中强调，要深刻领悟中央八项规定精神的核心要义，充分认识作风建设的深远意义，在落实中国宝武“新阶段、新战略、新模式”的新征程上，以严格苛求精神和协同高效的执行力推动中钢新战略落实落地，以严实作风筑牢穿透基层、落实部署的生命线，强化攻坚克难、驱动发展的硬支撑，夯实行稳致远、抵御风险的压舱石。

刘国旺指出，要坚持问题导向，坚持刀刃向内，进一步转变作风，深化构建作风引领的长效机制。一是要坚持高标准与守底线相统一，筑牢思想根基与文化根基。树牢崇高理想，持续深化理论武装，把严明政治纪律和政治规矩摆在首位。坚持“言必信、行必果”“令必行、禁必止”，以善作善成的决心和长期主义的定力把各项工作落到实处。二是要坚持问题与改革相统一，以实干担当破解改革难题。着力做强铬资源主业基盘，推进镍、钼、萤石等资源稳产增产，加快相关新材料产业布局，为宝武生态圈提供供应链增值服务，充分释放协同效能。三是要坚持惩治与责任相统一，强化刚性约束与监督震慑。坚持风腐同查同治，保持高压惩治。压实“两个责任”，强化“一把手”监督，各级领导班子要坚持从自身做起、从本级干起、从同级管起。同时以高度的政治觉悟和责任意识做好巡视整改各项工作。四是要坚持选用与育管相统一，激发内生动力与队伍活力。旗帜鲜明地崇尚价值创造，让实干担当、价值创造、严格苛求成为企业改革发展主旋律，以扎扎实实的业绩和可持续发展的平台实现员工与企业共同成长。

最后，刘国旺对新提拔干部、年轻干部和关键岗位干部提出殷切要求。一要力克精神空虚的“滑坡”，筑牢理想信念，锻造过硬素质；二要避免急功近利的“速成”，不做表面文章，坚持“美成在久”；三要摒弃不做不错的“懈怠”，立足岗位踏实努力，各级党组织要为年轻干部干事创业创造有利条件。

会上，中钢海外、中钢洛耐就全面过硬示范链建设的成效经验作交流，分享强化党建赋能产业链创新链的有益探索。三位来自所属企业的新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部代表分享参加学习教育的心得体会。中钢集团领导班子成员、直管领导人员、总部职能模块负责人，新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部，党外人士代表，中钢集团党委及直管企业党组织学习教育工作专班成员参加会议。